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负责制定农牧业科研计划并组织实施；负责农牧业科研项目的定项、研究、论证及总结等相关工作；
负责引进并繁育农作物和畜禽优良品种、优良组合，推广新技术、新成果，组织实施农作物畜禽试种试养、杂交制种；负责农牧业种植养殖方面的技术培训；负责新技术、新成果的引进、示范、推广；
负责土壤监测，并拟订改良方案；负责畜牧业技术、草原技术、水产技术、渔业合理利用的科学研究工作；负责动物卫生信息收集、动物疫情监测；负责畜禽医疗诊断方面的科学研究工作；负责牧草质量监测与科学研究。
河南省水产技术推广站（河南省渔业检测中心）是直属省农业厅的全额拨款事业单位。单位主要承担水产新品种、新技术、新工艺引进试验推广、水产科研示范培训等任务。
属于农业。
农业技术推广站是国家在地方的农业推广的事业机构，负责农业技术的推广，新品种的引进、试验、示范、推广等工作，指导基层农业合作社及农户开展科学种田。
1.我国《农业技术推广法》中定义为:农业技术推广是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等，把应用于种植业、林业、畜牧业、渔业的科技成果和实用技术普及应用于农业生产的产前、产中、产后全过程的活动。
2.应当遵循的原则:有利于农业的发展;尊重农业劳动者的意愿;因地制宜，经过试验、示范;国家、农村集体经济组织扶持;实行科研单位、有关学校、推广机构与群众科技组织、科研人员、农业劳动者相结合;讲求农业生产的经济效益、社会效益和生态效益。
1、宣传林业方面的法律、法规和各项方针、政策。
2、制定林业发展规划，组织和指导林业生产经营活动。
3、开展林业资源调查，掌握动植物种变化情况。
4、协助林业主管部门管理林木采伐工作。
5、做好森林防火、病虫害防治工作。
6、推广林业科学技术，开展林业技术培训
农业技术站装逼些，高大上！农机推广站接地气，，，
水产技术推广站属于农业类事业单位，现在归农业农村局管理，前些年水产站是归水产局管理的，它是专门负责指导从事水产养殖的业户进行科学养殖的部门。中央深化改革后，水产局撤销，划归农业农村局，水产站是农业农村局管理的一个股室，但其职能没变。
协助抓农业的乡长做工作。 农业助理的职责可归纳为四条： 1）负责本乡农业的新品种，新农药，新肥料，新技术，新成果的引进，试验，示范和推广工作。 2）负责对本乡农民的技术培训，技术宣传，技术引导和咨询工作。 3）负责为本乡农民提供产前，产中和产后等的各项技术服务，做好科技入户工作。 4）负责落实上级有关部门安排给本乡的各项农技工作。
（一）统筹研究和组织实施全市“三农”工作的发展战略、中长期规划、重大政策。组织起草农业农村有关规范性文件，指导农业综合执法。参与涉农相关政策制定。
（二）统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村文化、农村基础设施和乡村治理。牵头组织改善农村人居环境。指导农村精神文明和优秀农耕文化建设。指导农业行业安全生产工作。
（三）贯彻落实国家关于深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。负责农民承包地、农村宅基地改革和管理有关工作。负责农村集体产权制度改革，指导农村集体经济组织发展和集体资产管理工作。指导农民合作经济组织、农业社会化服务体系、新型农业经营主体建设与发展。
（四）指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业发展工作。提出促进大宗农产品流通的建议，培育、保护农业品牌。发布农业农村经济信息，监测分析农业农村经济运行。承担农业统计和农业农村信息化有关工作。
（五）负责种植业、畜牧业、渔业、农垦、农业机械化等农业各产业的监督管理。指导粮食等农产品生产。组织构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，指导农业标准化生产。负责渔政监督管理。
（六）负责农产品质量安全监督管理。组织开展农产品质量安全监测、追溯、风险评估。提出技术性贸易措施建议。参与制定农产品质量安全地方标准并会同有关部门组织实施。指导农业检验检测体系建设。
（七）组织农业资源区划工作。指导农用地、渔业水域以及农业生物物种资源的保护与管理，负责水生野生动植物保护、耕地及永久基本农田质量保护工作。指导农产品产地环境管理和农业清洁生产。指导设施农业、生态循环农业、节水农业发展以及农村可再生能源综合开发利用、农业生物质产业发展。牵头管理外来物种。
（八）负责有关农业生产资料和农业投入品的监督管理。组织农业生产资料市场体系建设，执行有关农业生产资料标准并监督实施。贯彻落实兽药质量、兽药残留限量和残留检测方法国家标准。组织兽医医政、兽药药政药检工作，负责执业兽医和畜禽屠宰行业管理。
（九）负责农业防灾减灾、农作物重大病虫害防治工作。指导动植物防疫检疫体系建设，组织、监督动植物防疫检疫工作，发布疫情并组织扑灭。
农业技术推广站职称通过评审晋升。
农业技术推广站属于事业单位，其职称类别为农业推广系列，职称名称和级别从高到低是正高级是研究农艺师，副高级是高级农艺师，中级是农艺师，初级是助理农艺师。
本科学历参加工作满一年认定为初级，在初级聘任满五年可以申请评审晋级中级，再任职满五年就可以申请评审聘任副高，副高聘任满五年了晋级正高。但是职称晋级的前提是单位有相应的空余指数。
1、 1、 看交接本是否有昨日未完成事项
2、 2、 人员、班表、到勤人员是否符合正常并开店前集中做工作重点提示，并沟通协调，加油打气，鼓舞气势
1、清洁检核：每日开店前作陈列区域清洁检核与作业卫生清洁，包括作业人员机械设备，库存库房是否符合卫生安全
1、 1、 了解冰墙情况,并要求立冰墙高度15cm,宽度依立冰墙模之宽度
2、 2、 了解商品销售状况与补货，开店100%排面陈列
3、 3、 销售商品品质，鲜度，陈列量检视，并与副课长工作站作业，同仁沟通协调，以期呈现卖场陈列商品新鲜
4、 4、 检视回收质量差之商品及到期商品，了解状况，下午做回收处理
5、 5、 收货区会点商品品质
6、 6、 巡场库存区的商品存放是否整齐、标准
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