绿化合同 印花税

一、合同印花税是否合同双方都要交呢？

您好，劳务派遣合同印花税不用缴纳，不在印花税条例的举例范围内，不征印花税。下列凭证为应纳税凭证：（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；（二）产权转移书据；（三）营业账簿；（四）权利、许可证照；（五）经财政部确定征税的其他凭证。

二、购销合同印花税怎么算？

如果你公司印花税为查账征收，那么应按合同缴纳印花税，不仅收入要缴，采购的货物和接受劳务或银行借款也要交印花税。具体各合同对应的印花税率为购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同 万分之三税率加工承揽合同、建设工程勘察设计合同 、货物运输合同、产权转移书据 万分之五税率财产租赁合同 、仓储保管合同、财产保险合同 千分之一税率借款合同 万分之零点五税率如果你公司的印花税属于核定征收，你可以咨询你公司税收专管员，你公司印花税是否属于核定征收，如果是，那么每个城市的核定的扣减率都是不同的，具体多少你也可以问他，那么就是按照你的销售收入和成本的一定的比例按照购销合同的税率缴纳印花税，比如你公司销售收入和成本合计500万，当地扣减标准是20%，那么你当年需缴纳的印花税就是500*80%*万分之三

三、购销合同印花税怎么缴纳？

如果你公司印花税为查账征收，那么应按合同缴纳印花税，不仅收入要缴，采购的货物和接受劳务或银行借款也要交印花税。具体各合同对应的印花税率为

购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同 万分之三税率

加工承揽合同、建设工程勘察设计合同 、货物运输合同、产权转移书据 万分之五税率

财产租赁合同 、仓储保管合同、财产保险合同 千分之一税率

借款合同 万分之零点五税率

如果你公司的印花税属于核定征收，你可以咨询你公司税收专管员，你公司印花税是否属于核定征收，如果是，那么每个城市的核定的扣减率都是不同的，具体多少你也可以问他，那么就是按照你的销售收入和成本的一定的比例按照购销合同的税率缴纳印花税，比如你公司销售收入和成本合计500万，当地扣减标准是20%，那么你当年需缴纳的印花税就是500*80%*万分之三

四、加工承揽合同印花税税率？

加工承揽合同印花税是万分之三。

五、设计合同印花税率怎么算？

“建筑工程勘察、设计合同”按合同金额的万分之五计算缴纳印花税。

六、印花税购销合同计税依据？

一、如果购销合同中只有不含税金额，以不含税金额作为印花税的计税依据；如果购销合同中既有不含税金额又有增值税金额，且分别记载的，以不含税金额作为印花税的计税依据;

二、如果购销合同所载金额中包含增值税金额，但未分别记载的，以合同所载金额(即含税金额)作为印花税的计税依据。

七、销售合同印花税率是什么？

销售合同印花税率，是指签订的购货合同所要缴纳印花税的税率。

八、绿化合同范本？

绿化养护劳动用工合同 XX花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

一、合同期限：从200 年 月 日起到200 年 月 日止，其中200 年 月 日至200 年 月 日为试用期。

二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。

三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为700元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

四、劳动纪律：

1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

五、合同的终止或解除条件：

1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

2、本合同期满后自然终止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病；

（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的； （6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的；

（7）违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；

（8）违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的；

（9）有关法律法规允许终止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。

甲方盖章： 乙方签名： 委托代理人： 200 年 月 日 200 年 月 日

九、续签绿化养护合同范文？

　　绿化养护劳动用工合同 XX花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。　　一、合同期限：从200 年 月 日起到200 年 月 日止，其中200 年 月 日至200 年 月 日为试用期。　　二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。　　三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为700元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。　　四、劳动纪律：　　1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。　　2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。　　五、合同的终止或解除条件：　　1、双方经协商一致同意提前终止本合同。　　2、本合同期满后自然终止。　　3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的；　　（3）被依法追究刑事责任的；　　（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病；　　（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的； （6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的；　　（7）违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；　　（8）违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的；　　（9）有关法律法规允许终止合同的情形。　　4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：　　（1）在试用期内；　　（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；　　（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。　　七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。　　甲方盖章： 乙方签名： 委托代理人： 200 年 月 日 200 年 月 日

十、购销合同的印花税怎么计算？

购销合同的印花税怎么计算？（一）未按规定建立印花税应税凭证登记簿，或未如实登记和完整保存应税凭证的； （二）拒不提供应税凭证或不如实提供应税凭证致使计税依据明显偏低的； （三）采用按期汇总缴纳办法的，未按地方税务机关规定的期限报送汇总缴纳印花税情况报告，经地方税务机关责令限期报告，逾期仍不报告的或者地方税务机关在检查中发现纳税人有未按规定汇总缴纳印花税情况的。 　　地方税务机关核定征收印花税，应向纳税人发放核定征收印花税通知书，注明核定征收的计税依据和规定的税款缴纳期限。 　　地方税务机关核定征收印花税，应根据纳税人的实际生产经营收入，参考纳税人各期印花税纳税情况及同行业合同签订情况，确定科学合理的数额或比例作为纳税人印花税计税依据。