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促销活动方案的范文
又是勤奋的一年，又是收获的一季，xx的风风雨雨xx有限公司都与大家同在，我们真心感恩又是一个五年的陪伴，回想去年年终活动的成功，xx再次开启百万回馈，本次活动公司将所有利润倾囊相赠给我们的加盟商，甚至公司还拿出部分产品以象征性的一元两元五元的形式进行馈赠。当大家看到这份xx为大家呈现的大餐，我相信所有人都会满意。
xx伴随有太多的风风雨雨，无论xx需不需要诺亚方舟的船票，我们都希望我们这份大礼让所有人眼前一亮，充满希望。谣言终将至于智者，时间是检验谎言最有力的武器，当有人不仅山寨我们的产品还山寨我们的品牌的时候打擦边球骗取加盟商的信任的时候，也是广大加盟商第一时间反馈公司，没有造成大家的损失，这是万幸中的万幸。
所以今天公司在xx年12月15号正式开启年终百万零利润反馈。
百万反馈年终活动：
1.加盟商拿货xx以上5000一下，公司所有商品将按照最低拿货价格再打九折销售，成品赠送如常，购物袋赠送如常，光盘赠送如常。另公司提供特价款产品(均以二元，五元，等价格)
2.加盟商拿货五千以上，公司将会以零利润特价专供近三百款行业最新公司销量的产品，请广大加盟商从公司索取特价活动进货单，同样也可以享受特价款产品(均以二元，五元等价格)
3.活动时间为：xx年12月15日到xx年12月31号。
注意事项
没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算，直到活动开展后，才发现这个计划公司根本没有财力支撑。一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。
为了活跃员工文化生活，增进员工之间的友谊，公司工会决定举办一次趣味文体活动。特制定本方案:一、活动项目:拔河比赛、吹气球比赛、跳子棋比赛、猜灯谜等。
二、参加人员:全体员工自愿报名参加，分部、室组队。时间，春节前夕。
三、对优胜者和积极参加者给予奖励！
种植方法: 浇水应根据季节遵循干透湿透的原则，干燥炎热的季节适当多浇，低温阴雨则控制浇水。北方地区特别是水内含盐、碱较多的地方，应注意经常用黑矾调节土壤酸度。
在我的家乡，有几十个在农村种植水果的种植大户。我参观了一家种植弥猴桃的种植户，他是先承包了大概五十亩土地，然后用小型挖土机进行挖沟排水，把地挖成井字型的型状，再挖窝子，种上种苗，施肥除草，喷洒农药，搭上架子，一段时间后就有了收获。
第一，明确主题，凸出公益。
主题是大型公关活动的灵魂。有了鲜活的主题，大型公关活动的策划、宣传、实施才有了指引方向的灯塔。开展大型公关活动如同写文章，在选择主题时，切忌贪多求全，妥明确一个主题，紧扣主越来设计活劝。事业单位开展的社会型大型公关活动主要是追求公益性，而不是经济性，这是主办单位不能忽视的问题。
第二，破旧立新，形式多样。
不仅是形式上的创新，内容上也要有创新。首先是形式的创新，现在的大型公关活动的开展主要足依托展览会、研奖典礼、晚会等形式，大多数活动都是鹦鹉学舌，没有什么很大的创新，容马使参与者产生审美疲劳，公关活动收效不大，这一方面大可向企业“取经”，不要闭门造车。其次是内容上要有创新，比如“感动中国”也是以颁奖典礼的形式举行的，但其评选的人物是体现中国精神的人们，而且不仅仅局限于明星学者，还有很大一部分是我们身边普通的劳动者，这就是创新。
第三，公众参与，专家指导。
大型公关活动的特征之一就是参与性广泛、关注度高，因此大型公关活动的开展需要广泛调研，提供各种方式，让尽量多的公众可以参与到此次公关活动中。另外一个大型公关活动要开展成功也需要专家的指导，这样可以提高活动的权威性。
第四，科学组织，多方协调。
大型公关活动的开展一般历时较长，涉及的人较多，一旦确定下来，日程安排好后，就很难改变。要使公关活动能顺利的进行，就必须要科学管理，对公关活动进行精心的策划，做好充分的准备。协调好决基层和管理层的关系，各就其位、各负其责。除了协调好内部的关系外，还要处理好与其他相关部门的关系，比如宣传时要发挥电视、网络、报纸等媒体的作用；拉赞助时要协调好与赞助商的关系，商量好合作的项目等。
幼儿园是搞活动的话就是 拔河比赛 活动完了之后 在吃水果捞
水果店周年活动方案要做到：
引流和促销活动要双管齐下
拿几款当季热销的产品吸引客户底价做促销，目的是引流、吸引路人进店，搞出动静，让客户知道新店开张，扩大传播，产品普遍比市场价低10%-20%，新店一定要给客户留下好的印象，实惠有好货，树立口碑传播。拍促销海报发朋友圈，扫描二维码加店主好友即可领取红包20，代金券形式
把水果呈现在宝宝面前，宝宝选择一个喜欢的水果，和其一起演戏一个故事，宝宝需要扮演自己和水果的角色，开展一场与水果的历险记。
1 水果店可以开展女神节活动2 因为女神节是一个重要的节日，为女性消费者提供优惠和礼品可以增加他们的满意度和忠诚度，同时也可以吸引更多的女性客户到店消费。具体方案可以是：推出女性客户喜爱的水果组合套餐，赠送小礼品或折扣券，举办女性健康讲座等等。3 除了女神节活动，水果店还可以根据节日和季节推出不同的促销活动，如圣诞节、情人节、春节等，以及水果的采摘季节等，不仅可以增加销售额，还可以提升品牌知名度和美誉度。
2018年果业技术培训工作方案。
一、培训时间和内容
2018年1-12月,全年计划县级培训4次,乡镇级以乡镇为单位开展培训,5个重点果业乡镇全年每村培训1次以上,其余乡镇集中培训3次以上，实现全县果农培训复盖。重点以生态化标准果园建设、柑橘黄龙病防控、柑橘木虱虫态和防治知识为主要内容进行授课。
具体安排：
时间
培训内容
培训层次
备注
3-4月
生态化标准果园春季管理技术。
县级集中培训。
各乡镇展开相应培训。
6月
柑橘黄龙病防控知识,重点以柑橘木虱防治、夏季生态化标准果园管理技术。
县级集中培训。
各乡镇展开相应培训。
组织赴外地学习考察。
8月
生态化标准果园秋季管理技术。
县级集中培训。
各乡镇展开相应培训。
10月
柑橘黄龙病防控技术。
县级集中培训。
各乡镇展开相应培训。
组织赴外地学习考察。
二、培训方式
县培训到乡，乡培训到村，采取集中培训、实地指导、印发或播放资料、考察学习等方式。聘请市、县技术专家授课开展县级培训。以乡镇果技员为主、县技术员授课为辅开展乡级培训。
三、培训对象
乡镇分管领导、乡（镇）村干部、乡（镇）果技员、柑橘病虫害监测人员、果业种植户、果业专业合作社、农药经销商等人员。组织好脐橙种植建档立卡贫困户参训。
四、培训安排和要求
（一）县级培训。根据技术管理要求，与县就业局联合集中开展4期技术培训班，其中2期组织外出学习考察活动。
（二）乡、村培训。乡级果技员做好组织本乡镇的培训工作，采取以乡镇果技员为主、聘请县果茶局技术人员授课培训为辅开展技术培训。乡级培训需县果技员授课的需提前时间预约。在春、夏、秋新梢生长期，组织专业技术人员深入田间地头开展巡回培训和实地指导。
（三）组织保障。县乡两级业务部门要高度重视培训工作，相互协调、相互配合。积极做好组织动员，参会人员签到、会议记录、会务等工作。在人力、物力上加强保障，在资料编写、发放、归档上加强规范，在组织实施中加强管理，确保取得实效，进一步推进脐橙产业健康发展。
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