什么是宁夏313人才

简单地说宁夏“313人才工程”就是选为自治区发展做过大贡献，或者有叫高学术成果得人，选出来在区内享有许多政策优惠，比如科研申报优先，享受津贴等等
　　2.选拔对象：对自治区经济社会发展产生重大影响的自然科学领域和社会科学领域的人员。对高新技术产业、支柱产业等领域的高层次急需紧缺专业技术人才，在同等条件下优先选拔推荐。
3.选拔范围：在我区企事业单位（含非公有制企业）专业技术岗位上的在职人员。

　　担任副厅级以上领导职务和享受副厅级以上待遇，在企事业单位中不再直接从事专业技术工作的人员，原则上不参加“313人才工程”人员的评选。

　　4.选拔条件：在本学科、本行业领域具有领先水平，起先导作用，年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生），具有大学本科以上学历或高级专业技术职务的专业技术人员，且符合以下条件：

　　（1）遵守国家法律法规，有良好的职业道德，诚实守信，身体健康，能够全面履行岗位职责。

　　（2）学术理论与水平。全面系统地掌握本专业的基础和专业理论知识，熟悉并掌握本专业和相关专业的国内外技术水平和发展趋势。提供能反映本人学术水平、有一定深度、学术观点明确，并经过同行专家评议、公认有较高学术水平和技术价值的本专业或相近专业的论文、著作。

　　（3）工作和创新能力。在教学、科研、医疗、工业、农业生产和科技推广第一线，学术造诣深、技术精，有一定实践经验和创新能力，主持或作为主要人员完成过以下一项工作，并提供有一定见解的技术报告。

　　①主持完成国家或省（部）级重点项目或系列新产品主要部分的研究、设计、开发、推广工作。

　　②主持完成对行业发展有一定影响的重点项目或在技术改造中解决了重大技术难题和关键技术问题，其技术水平有一定的创新意识或新颖性。

　　③具有较强的竞争意识和开拓创新能力，在科技和经济管理中，有创造性或新颖性，设计以及开发新产品具有良好的技术性能，对开创本部门工作具有推动和开创新局面的作用，经实践证明具有重大科学价值和应用价值。

　　④在我区科技、经济和社会发展战略研究、资源开发、重大建设项目及对外经济技术交流中，提出合理化建议和可行性报告，得到自治区有关部门采纳，经实践证明，具有重大科学价值和应用价值。

　　4.业绩和成果。作为项目负责人或主要工作人员在研究、开发、管理方面，做出以下贡献之一的：

　　（1）完成一项以上国家级或两项以上省（部）级重点项目，或完成两项以上对行业发展有重要促进作用的重点项目，获得国家或省部级科技成果奖。

　　（2）完成一项以上大型或两项以上中型工程成套项目的研究设计，或引进、消化、吸收国外先进技术和推广应用国内外新技术、新成果、开发新产品方面有突出成绩，或有阶段性成果，成果经省（部）级主管部门验收通过，达到国内外先进水平，经实践证明有一定的社会和经济效益的。

　　（3）在工业与农业研究、技术开发、管理方面，在新产品、新工艺、新技术、新材料的开发、推广应用上，对企业提高产品质量、提高效益、增盈扭亏有突出贡献的。

　　（4）在教育方面，国家或自治区特等教学成果奖、优秀教学成果奖获得者；长期从事教育事业，做出重大贡献的优秀教育工作者。

　　（5）在文化艺术、体育、新闻出版领域成绩显著，享有盛名，是某一重点学科或艺术门类的带头人（或主创人），并获得国务院主管部门授予的有关行业、专业最高奖励的主要主持人。

　　（6）在医疗卫生岗位上，医疗技术和临床实践效果达到国内外、区内外先进水平，有良好的医德、医技，特别在诊断治疗疑难病症方面做出重大贡献，有独到的医术、见解。

　　（7）在社会科学及其他专业技术工作中，主持过国家级及自治区级课题研究工作，有一定的成果奖并产生了一定的社会效益，在某一学科或领域里有独到的学术见解并有学术专著，取得自治区级以上社会科学优秀成果奖，或提出的一些见解、观点被省（部）级有关部门采纳，具有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。