如何解决农村剩余劳动力转移问题

您的问题比较大，我只能泛泛而谈啊，希望能抛砖引玉，对您有所帮助。

我国大部分是农村，农村、农业、农民，是个大问题。
情况分析：农村剩余劳动力转移，说明劳动力过剩，农村：是否代表一些技能相对较弱。

1、可以进行劳务输出，现在整个加工制造型企业都缺工很厉害，特别是沿海一带，如果您当地的村官可以多联系外资源，可以把人带出来看看；

2、想办法进行本地开发，招商引资也好，本地资源开发也好，靠山吃山，比如旅游、农庄、采摘园等可以带动一部分人就业

3、政府政策的配合。如果第1条，就把资源倾向输出，如果是第2条，就把资源倾向投资创业，一般是两者结合，但要根据当地实际，资源有限，要考虑哪件事对当地老百姓更加有利

4、人才培养，农民知识少，不代表见识少，经验少，他们在养殖业、种植方面是很有经验的，但为了适合新时代，还是需要对他们进行一些培训，方式可以灵活一些。

5、宣传。比学赶超，人人其实都是爱上进的，只是需要环境给予他们一种竞争的压力。

财政货币政策组合理论是怎样的？

这个比较难讲清楚，也不知道提问的同学水平到什么程度 你说的最主要是SM模型，属于宏观经济学中的内容，简单来讲实际生活中，财政货币政策组合可以有四种，即紧缩的财政政策搭配紧缩的货币政策 、紧缩的财政政策搭配宽松的货币政策、宽松的财政政策和紧缩的货币政策、紧缩的财政政策搭配宽松的货币政策。目前我国采用是积极的财政政策和稳健的货币政策，不过这个管话，其实就是宽松的财政政策和紧缩的货币政策，保经济增长，抗通货膨胀，你懂的！